Boletín Informativo de Clima, Empleos y Justicia
Edición 6
Los miembros de SEIU se enfrentan a diario a los impactos del cambio climático y la injusticia ambiental. Este boletín ofrece un resumen de cómo estamos combatiendo el cambio climático y luchando contra la injusticia ambiental en nuestros lugares de trabajo y comunidades, además de hacer un llamado a las principales industrias, corporaciones y gobiernos para proteger la salud, la seguridad y el bienestar económico a largo plazo de los trabajadores en todo Estados Unidos.
Reunión Cumbre 2022 sobre Clima, Empleos y Justicia: ¡Mira la grabación ahora!
El 9 de abril, cerca de 400 afiliadas y afiliados al SEIU de 30 organizaciones locales de todo EUA, Canadá y Puerto Rico, nos reunimos para celebrar nuestro trabajo en el último año y a aprender más sobre la necesidad, cada vez más urgente, de revertir los cambios climáticos que están afectando desproporcionadamente a las comunidades de bajos ingresos y a las comunidades de color. En la reunión cumbre se presentaron líderes del SEIU, incluyendo a la vicepresidenta Rocío Sáenz y a la presidenta Mary Henry, as´si como los reconocidos líderes de ciencia sobre el cambio climático y justicia ambiental: la doctora Astrid Caldsa y Mustaf Santigao Ali. Para ver las grabaciones de la reunión cumbre y resúmenes, por favor visita estos enlaces:
La experiencia de una afiliada a la 503 en la reunión cumbre:
La organización 503 fue una de las 12 secciones locales que participaron en la cumbre. Lois Yoshishige, afiliada a la 503, estuvo presente y compartió sus reflexiones sobre el evento en el último número de su periódico local: “Estuve orgullosa de ver el trabajo que mencionó nuestro Comité de Justicia Climática del SEIU 503 en el video de 2 minutos titulado ‘Celebrando nuestro trabajo a lo largo del año pasado’, así como el maravilloso trabajo que otras organizaciones locales han hecho por todas partes de Norteamérica. Fue una inspiración estar aprendiendo unos de otros e intercambiar ideas de cómo podemos ganar mayor justicia climática en nuestras áreas”. Para leer más de la experiencia de Lois en esta reunión cumbre, visita:
SEIU 503 en esto, juntos
Acciones de la Semana de la Tierra:
La Semana de la Tierra de este año se centró en fomentar los esfuerzos de reconciliación dirigidos al clima y la atención. El SEIU se sumó a una coalición de más de 20 grupos de justicia climática, laboral y social unidos a una movilización nacional para presionar al Congreso a que apruebe una legislación climática sólida antes del Día del Soldado Caído, con eventos y actividades en Seattle, Atlanta, Phoenix, Washington DC y la ciudad de Nueva York, entre otras partes. Un participante resumió su experiencia así: “Soy un organizador en el movimiento climático estadounidense. Pasé la mayor parte de la última década tratando de obligar a nuestras instituciones políticas a aprobar políticas acordes con la escala de la crisis. Hago lo más que puedo en todas las cosas básicas: reciclar, nada de carne roja, ir en bicicleta al trabajo. Pero yo no creo que la vía hacia nuestra salvación climática se procese mediante la acumulación de elecciones individuales de consumo. Los ejecutivos de los combustibles fósiles inventaron el término ‘huella de carbono’, lo cual fue una ingeniosa manera de imponerles la responsabilidad a los desventurados consumidores mientras continuaban lanzando miles de millones de toneladas de carbono a la atmósfera y gastando millones de dólares para evitar que se regulara”. Para leer más, visita:The Hill, New York Times, y E&E Daily Politico Pro.
Las luces sobre el afiliado
Este mes, Onys Sierra, afiliada al SEIU en Carolina del Norte, compartió su experiencia con Yale Climate Connections sobre los impactos del huracán Mitch, en un reportaje de los impactos desproporcionados de los eventos climáticos extremos en las comunidades de color y en el Sur Global. “El medio ambiente, no lo estamos cuidando. Es lo más preciado y hermoso que tenemos y no lo estamos cuidando”, dijo. “¿Qué va a pasar en 2030? ¿Qué es lo que van a vivir mis nietos cuando crezcan?”. Mira el artículo completo: Por qué el cambio climático es importante para los latinoamericanos.
¿Sabías esto sobre… el calor extremo?
Desde la década de 1850, cuando comenzó la Revolución Industrial, hemos visto un aumento de la temperatura global de 2 grados Fahrenheit (1.5 grados centígrados). Esto se debe a los aumentos en las emisiones de gases de efecto invernadero, causados por el hombre. La última década fue la más calurosa de la que se tenga registro, y de ella, 2016 y 2020 fueron los dos años más calurosos hasta 2021, que ahora es el año más caluroso registrado. 2022 está a punto de ser otro verano de calor sin precedentes. Ya estamos viendo olas de calor en Estados Unidos y el mundo. Los científicos han descubierto que la ola de calor de este mes en la India fue 100 veces mayor, más probablemente como resultado del cambio climático. En las próximas décadas se espera que los veranos sigan batiendo récords de olas de calor. Es importante que los trabajadores en interiores y exteriores conozcan las señales de lo que es la tensión por calor. Cada año, más de mil personas mueren como resultado de enfermedades relacionadas con el calor, y se prevé que ese número aumente en un 5% para 2030. Esto incluye: dolor de cabeza, náuseas, mareos, debilidad, irritabilidad, sed, sudoración intensa y temperatura corporal elevada, entre otros. otros síntomas. Para saber más sobre la tensión por calor y las enfermedades relacionadas con el calor, visita la sección en español de los CDC.
Tercera Asamblea de Presidentes y Afiliados Líderes de Justicia Ambiental
Este 10 de febrero, el Equipo de Justicia Ambiental del SEIU organizó la Segunda Asamblea de Presidentes y Afiliados Líderes de Justicia Ambiental. El objetivo del evento fue entablar relaciones, aprender sobre las mejores prácticas y conversar sobre el trabajo que hay por delante para los miembros involucrados con problemas climáticos/ambientales dentro de sus organizaciones locales. Más de 25 miembros se sumaron a la reunión, incluidas las organizaciones locales de SEIU 1, 503, 2015, 509, 1021, 1199, 32BJ, 1991, 503, 1996 y 721. La próxima asamblea será en junio. Estas reuniones se llevarán a cabo cada dos meses con el objetivo de crear apoyo para los afiliados líderes en justicia ambiental. Si a ti te interesa participar, envía un correo electrónico a: nicole.hernandez-hammer@seiu.org
Novedades de los estados
Los conserjes ambientalistas de Portland y Denver:
En 2017, el SEIU, en colaboración con BSP, lanzó su Programa de Conserjes Ambientalistas, como piloto, consistente en un curso de capacitación de USGBC LEED de 30 horas con certificado para los trabajadores de limpieza de Los Ángeles. Desde entonces, el programa se ha expandido al norte de California, lo que condujo a que más de mil trabajadores de limpieza recibieran su Certificado de Conserje Ambientalista en California. El programa incluye temas que abarcan desde las prácticas de limpieza de edificios ecológicos hasta la eficiencia energética, la conservación del agua, la gestión de residuos y el reciclaje. Este programa posiciona a los graduados para que sirvan como los ojos y los oídos del edificio en la labor de avance de iniciativas ecológicas en sus lugares de trabajo y también en el mantenimiento de edificios con certificación LEED. A pesar de los retrasos ocasionados por la pandemia, el programa continúa creciendo y expandiéndose. Este año, más de 40 conserjes en Denver y Portland completaron la capacitación, y ahora se planea una capacitación para Chicago, Seattle y Minneapolis.
