Clima, empleos y justicia
Boletín informativo, 5ª edición
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Los miembros de SEIU se enfrentan a diario a los impactos del cambio climático y la injusticia ambiental. Este boletín ofrece un resumen de cómo estamos combatiendo el cambio climático y luchando contra la injusticia ambiental en nuestros lugares de trabajo y comunidades, además de hacer un llamado a las principales industrias, corporaciones y gobiernos para proteger la salud, la seguridad y el bienestar económico a largo plazo de los trabajadores en todo Estados Unidos.
Reunión Cumbre de 2022 sobre Clima, Empleos y Justicia
Súmate a la presidenta internacional del SEIU, Mary Kay Henry, al secretario tesorero Gerry Hudson y a la vicepresidenta ejecutiva Rocío Sáenz en esta segunda Reunión Cumbre Anual sobre Clima, Empleos y Justicia, este sábado 9 de abril de 2022, a las 12:30 p.m. hora del este, vía Zoom. Ven a escuchar a los expertos sobre justicia climática y ambiental, y a los distinguidos invitados. Entérate del programa nacional del SEIU sobre clima y el emocionante trabajo de nuestras organizaciones locales en nuestra lucha por aire limpio, agua limpia y justicia climática.
Importantísimo informe de la ONU sobre cambio climático:
Este mes, la Organización de Naciones Unidas (ONU) publicó su más reciente informe sobre la crisis de cambio climático. El informe claramente afirma que los graves efectos del cambio climático aumentarán a pasos agigantados, golpearán más fuertemente a los más pobres del mundo, y tenemos muy poco tiempo para reducir drásticamente las emisiones para evitar quedar inmersos en un desastre seguro.
Escrito por 270 investigadores de 67 países, este informe es descrito por el secretario general de la ONU, Antonio Guterres, como “un atlas del sufrimiento humano y una acusación condenatoria de una dirigencia fallida sobre el clima”. Un liderazgo que, hasta ahora, ha ignorado el hecho de que casi la mitad de la humanidad está viviendo actualmente en una zona de peligro, y que muchos ecosistemas han ya alcanzado el punto sin retorno.
“Esta abdicación de un liderazgo es criminal. Los más grandes contaminantes del mundo son culpables de incendiar nuestro único hogar —dijo Guterres—. Es esencial cumplir la meta de limitar a 1.5 grados el aumento de la temperatura mundial. La ciencia nos dice que eso requerirá que, para 2030, el mundo disminuya las emisiones en un 45% y logre cero emisiones para 2050”.
El informe de la ONU subraya que esta oportunidad de hacer algo solamente es hasta 2030. “Cualquier demora posterior en una acción global concertada perderá una breve y rápidamente clausurada posibilidad de asegurar un futuro habitable y sustentable para todos”.
Los autores del informe dicen que no sólo se trata de gastar en energía ecológica y automóviles eléctricos, sino que también la inversión en educación, sistemas de salud y justicia social podría ayudar a las personas a adaptarse a los impactos de las temperaturas en aumento.
- Sírvanse leer este excelente resumen del informe en el periódico NY Times.
- Resumen de los cinco puntos principales.
- Resumen del informe de la ONU.
- Cómo crear una respuesta a la crisis climática más resistente de infraestructura social estadounidense, SEIU, octubre de 2020.
Las luces sobre el afiliado/a: Marat Olfir, 32BJ SEIU
A partir de esta edición del boletín informativo Clima, Empleos y Justicia, presentaremos entrevistas con afiliados y afiliadas que hacen un trabajo sobresaliente en justicia de sustentabilidad y medio ambiente. En esta edición nos complace presentar al afiliado líder Marat Olfir:
Marat es un gerente superintendente de tiempo completo en su edificio residencial de la ciudad de Nueva York. Él supervisa al personal de mantenimiento, da cursos de Edificios Ecológicos para los miembros de 32BJ SEIU, y ha sido afiliado sindical durante más de 20 años. Él ha diseñado innovadoras soluciones técnicas para resolver problemas de eficacia energética en su trabajo, y también en su trabajo como maestro del curso de edificios ecológicos.
Por favor cuénteme: ¿cómo fue que se interesó en problemas de sustentabilidad?
— Empecé a hacer este trabajo hace 15 años con el objetivo de convertirme en el súper más ambientalista. Cuando comencé a tomar clases, mis hijos en edad escolar estaban aprendiendo sobre la contaminación en los océanos. Mi hija lloró al pensar en las tortugas que estaban siendo lastimadas por las pajitas de plástico en el océano. Mi hijo comenzó a cambiar cosas simples de todos los días, como reutilizar platos de papel cuando era posible para ayudar al medio ambiente. Los dos padecen asma, por lo que soy sumamente consciente de cómo la contaminación afecta a los niños, especialmente a los que viven en las ciudades. Como superintendente de mi edificio residencial, quería brindarle a mi equipo la oportunidad de crecimiento laboral en un edificio donde todo está incluido, como calefacción y agua, y comencé con el consumo de agua, gas y calefacción.
¿Cómo ha podido aumentar la eficiencia energética en su edificio?
— En formas pequeñas y formas grandes a la vez. Me gusta decir a las personas que apenas comienzan que esto puede ser algo tan fácil como colocar letreros en el edificio para recordarles a todos que ajusten el termostato, que apaguen las luces o que reciclen. Me aseguro de que los camiones de reparto no estén parados inactivos afuera del edificio, para que reduzcamos la cantidad de contaminación del aire. Busco productos que cumplan con la Proposición 65, como pintura con poco o nulo COV (Componente Orgánico Volátil), y si están comprando electrodomésticos, que busquen aquellos con índices de eficiencia energética. A partir de ahí, pueden comenzar a pensar en el panorama general, como buscar la certificación de edificio ecológico, sistemas de filtro que suministren aire limpio y reciclaje de agua. También es importante hablar de estas iniciativas de manera que a la gente le digan algo que les resuene. Es posible que algunos residentes no estén preocupados por ahorrar energía, pero las mismas goteras que desperdician energía también crean un flujo de aire de una unidad a otra, lo que traspasa el humo u olor a comida. Los residentes quieren que eso se solucione, así que he trabajado en formas de usar la tecnología de manera creativa para detectar y abordar los problemas de flujo de aire. Ahorramos energía para el edificio y los residentes están contentos. Éstas son algunas de las cosas que enseño en mis clases.
¿Qué consejo daría a quienes estén interesados en hacer algo en este trabajo?
— Que uno tiene que ser un pionero. Estar dispuesto a conversar con los supervisores y el personal; a aprovechar las oportunidades de capacitación y pensar en comunicar soluciones de manera práctica. Por ejemplo, usar los últimos modelos de focos de luz de bajo consumo puede ser más costoso, pero comprarlos al mayoreo ahorra dinero y se necesitan cambiar con menos frecuencia, lo que ahorra tiempo de mano de obra. Cambiar a grifos de bajo fluido de agua cuando un inquilino se muda y entra otro. La mayoría de las personas no notarán la diferencia de corriente de agua cuando se muden; simplemente asumirán que así es como funciona el edificio. Pero, con el tiempo, eso puede ser una gran reducción en el uso de agua. A medida que las ciudades crean legislaciones para reducir el uso de energía en los edificios, va a resultar esencial que el personal de edificios tenga conocimiento de cómo cumplir con las regulaciones que ayudan a abordar el cambio climático y la contaminación.
¿Sabías sobre los ciclones bomba y el cambio climático?
El período 2021-2022 ha visto una serie de ciclones bomba por todas partes de los EUA, en Canadá y en el mundo. Los ciclones bomba (también conocidos como ciclogénesis explosiva, bomba meteorológica o huracanes de invierno) son ciclones grandes y poderosos de múltiples latitudes que dependen de la baja presión y que se intensifican rápidamente. Estas tormentas arrojan grandes cantidades de lluvia y nieve. Los sistemas dependen del aire caliente y la humedad para formar nubes de tormenta a medida que se desarrollan. Como resultado del cambio climático, durante los últimos 50 años el océano se ha calentado 5 veces más rápido que los índices históricos anteriores. Un océano más cálido crea los escenarios ideales para aumentar el poder de estas tormentas. Se anticipa que, a medida que los océanos continúen calentándose, la intensidad de los ciclones bomba aumentará. Para enterarte más sobre los ciclones bomba, visita: https://seas.umich.edu/news/more-snowmageddon-and-bomb-cyclone-winter-storms-are-our-future
Segunda asamblea de presidentes y afiliados sobre Justicia Ambiental
El 10 de febrero, el Equipo de Justicia Ambiental del SEIU organizó la segunda asamblea de presidentes y líderes afiliados sobre Justicia Ambiental de SEIU. El objetivo del evento fue construir relaciones, aprender sobre mejores prácticas y hablar del trabajo que hay por delante para las y los afiliados sindicales involucrados con problemas climáticos y ambientales dentro de sus organizaciones locales. Asistieron a la reunión más de 25 miembros provenientes de las secciones locales 1, 503, 2015, 509, 1021, 1199, 32BJ, 1991, 503, 1996 y 721 del SEIU. La siguiente reunión será en junio. Estas reuniones ocurrirán cada tercer mes, con el objetivo de crear apoyo para los afiliados líderes de justicia ambiental. Si te interesa participar, por favor envía un mensaje a: nicole.hernandez-hammer@seiu.org
Novedades de los estados
Maine:
Se ha formado el Consejo Laboral Climático de Maine
Organizaciones sindicales como MSEA-SEIU, la AFL-CIO de Maine, la de trabajadores electricistas y la de maestros anunciaron que están formando el Consejo Laboral Climático de Maine para asegurar que los trabajadores sindicalizados jueguen un papel clave en el trabajo de preparar al estado para el cambio climático, al tiempo que crean un personal más diverso.
California:
El primer grupo de más de 40 cuidadores y cuidadoras comenzó un curso de 6 semanas para recibir capacitación en la creación de resistencia a desastres climáticos, de modo que puedan ayudar mejor a sus clientes, a sus familias, a otras cuidadoras y a sus comunidades. Los y las cuidadoras del IHSS y los trabajadores de instalaciones de enfermería especializada juegan un papel crucial para proteger a los ancianos y discapacitados de California. El CCA (Centro para el Avance del Cuidador y Cuidadora) y el SEIU-2015 están abordando esta necesidad de una capacitación especializada, gracias a una beca educativa de la CWDB (Junta de Desarrollo de los Trabajadores de California).
Colorado:
¡Felicitaciones al primer grupo de Trabajadores de Limpieza Ecologistas de Colorado! Los trabajadores de limpieza del Civic Center Plaza de Denver están orgullosos de haber completado el Programa Educativo de Trabajo de Limpieza Ecologista y están listos para llevar al centro de Denver la lucha por prácticas de limpieza sostenible. https://twitter.com/SEIU105/status/1496943637287997450?s=20&t=dGDX2PrOhsKM6tlYY1lfeA
